Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Maître- Maîtresse de Maison en MECS (H/F)
VILLAGE D'ENFANTS PIERRE ET PAULE SAURYPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Village D'enfants Pierre Et Paule Saury
- Lieu
- Decize 58300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2131.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS :
Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD.
Vous prenez en charge les principales missions suivantes :
*Gestion des conditions de vie accueillantes
- Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis
- Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .)
- Contribuer à l'éducation notamment en matière de propreté et de tenue vestimentaire
*Entretien du lieu d'hébergement et travaux d'intendance
- Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge
- Gérer le budget « alimentation », gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses, en lien avec le commis principal d'économat de l'association.
*Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
- Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
- Proposer des repas à thème pour faire découvrir de nouvelles cultures.
- Proposer des sorties/des activités aux jeunes, à visée éducative, en lien avec l'alimentation (liste d'ingrédients pour une recette, gestion des achats dans le respect d'un budget, gestion d'un réfrigérateur (date de péremption, nettoyage), tri.)
Contribuer :
- dans votre champ de compétence, à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés
- à l'accompagnement éducatif, dans les actes du quotidien, des jeunes accompagnés : préparation de repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.. Cet accompagnement pourra faire l'objet d'une action inscrite dans le Projet Personnalisé du jeune.
- A l'accompagnement dans le prendre soin de soi : hygiène corporelle, tenue vestimentaire, bien être
*Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif
- Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe
*Prérequis et Compétences
-Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée
- Permis B, en fonction des exigences de déplacements
- Attestation d'honorabilité
Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD.
Vous prenez en charge les principales missions suivantes :
*Gestion des conditions de vie accueillantes
- Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis
- Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .)
- Contribuer à l'éducation notamment en matière de propreté et de tenue vestimentaire
*Entretien du lieu d'hébergement et travaux d'intendance
- Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge
- Gérer le budget « alimentation », gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses, en lien avec le commis principal d'économat de l'association.
*Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
- Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
- Proposer des repas à thème pour faire découvrir de nouvelles cultures.
- Proposer des sorties/des activités aux jeunes, à visée éducative, en lien avec l'alimentation (liste d'ingrédients pour une recette, gestion des achats dans le respect d'un budget, gestion d'un réfrigérateur (date de péremption, nettoyage), tri.)
Contribuer :
- dans votre champ de compétence, à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés
- à l'accompagnement éducatif, dans les actes du quotidien, des jeunes accompagnés : préparation de repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.. Cet accompagnement pourra faire l'objet d'une action inscrite dans le Projet Personnalisé du jeune.
- A l'accompagnement dans le prendre soin de soi : hygiène corporelle, tenue vestimentaire, bien être
*Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif
- Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe
*Prérequis et Compétences
-Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée
- Permis B, en fonction des exigences de déplacements
- Attestation d'honorabilité
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
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| Salaire | Mensuel de 2131.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Decize 58300 — « Permis B, en fonction des exigences de déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge »
Ce qui est seulement souhaité
- « Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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