Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Chef de centrale à béton (h/f) (H/F)

IZIWORK 1Publiée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Iziwork 1
Lieu: Decize 58300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre entreprise cliente, nous recherchons un Chef de centrale à béton (H/F) pour assurer le bon fonctionnement d'une centrale à béton et garantir la qualité de la production.

Première période en intérim.
Mobilité : déplacements à prévoir déplacements sur Nevers, Clamecy et Tracy (remboursement des IK en cas de déplacement + prime de déplacement selon barème défini);
Prise de poste : dès que possible.

À propos de la mission

- Piloter et superviser le fonctionnement de la centrale à béton ;
- Organiser et planifier la production en fonction des commandes et des besoins des clients ;
- Contrôler la qualité du béton produit et veiller au respect des normes en vigueur ;
- Assurer le suivi des approvisionnements en matières premières et gérer les stocks ;
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ;
- Coordonner les opérations avec les équipes de production, les transporteurs et les clients ;
- Assurer le suivi administratif de la production et renseigner les documents nécessaires.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Avantages :
- 13ème mois + Prime vacances
- Ticket restaurant

Profil recherché

- Vous justifiez idéalement d'une expérience en centrale à béton, dans les matériaux de construction ou dans un environnement industriel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de rigueur dans le suivi de la production.
- Des connaissances techniques en fabrication du béton et en maintenance des équipements constituent un atout.
- Vous aurez l'opportunité d'occuper un poste à responsabilités au coeur de la production, avec une perspective d'intégration durable au sein de l'entreprise.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la production de matériaux de construction !

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Decize 58300 — « Mobilité : déplacements à prévoir déplacements sur Nevers, Clamecy et Tracy (remboursement des IK en cas de déplacement + prime de déplacement selon barème déf… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une expérience en centrale à béton, dans les matériaux de construction ou dans un environnement industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de déplacement · 13ème mois · Prime vacances · Ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).