Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Conducteur régleur / Conductrice régleuse sur presse à découper (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Hippolyte 25190
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'éponges cellulosiques un CONDUCTEUR RÉGLEUR FINISSAGE H/FVos tâches seront :
-Préparer, démarrer, conduire et régler les équipements de finissage (dont la scie).
-Effectuer les changements de série et ajuster les réglages selon la production.
-Contrôler la qualité des produits en cours et au stade final.
-Identifier les dysfonctionnements et poser un premier diagnostic.
-Assurer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, affûtage, contrôles courants).
-Veiller au bon fonctionnement de la ligne et proposer des améliorations.
-Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.
-Intervenir en polyvalence sur d'autres postes de finissage après formation et habilitation.
Vous bénéficierez également de :
-Une formation dédiée à nos procédés.
-Un salaire attractif (base mini 13,23 €/h + primes 3*8, nuit et paniers).
-Les avantages du CSE et du groupe Newell Brands.
-Un 13 mois et une prime de vacances
horraire de travail: 3*8 (Horaires postés)
-Préparer, démarrer, conduire et régler les équipements de finissage (dont la scie).
-Effectuer les changements de série et ajuster les réglages selon la production.
-Contrôler la qualité des produits en cours et au stade final.
-Identifier les dysfonctionnements et poser un premier diagnostic.
-Assurer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, affûtage, contrôles courants).
-Veiller au bon fonctionnement de la ligne et proposer des améliorations.
-Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.
-Intervenir en polyvalence sur d'autres postes de finissage après formation et habilitation.
Vous bénéficierez également de :
-Une formation dédiée à nos procédés.
-Un salaire attractif (base mini 13,23 €/h + primes 3*8, nuit et paniers).
-Les avantages du CSE et du groupe Newell Brands.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Un salaire attractif (base mini 13,23 €/h + primes 3*8, nuit et paniers). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Hippolyte 25190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · prime de vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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