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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Cannes 06150
Contrat
Intérim - 10 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à CANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, relevez des défis excitants et contribuez à un engagement social fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en agissant pour la préservation de l'environnement.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'accompagnement des personnes âgées, vous contribuez à la qualité de leur quotidien

- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents en respectant les protocoles établis
- Participer activement à l'observation et à la surveillance des éventuels changements de l'état de santé des résidents
- Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé de chaque résident

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1 mois
- Salaire: 13 A 16 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 13 A 16 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 10 Jour(s) — « Durée: 1 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuCannes 06150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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