Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
AIDE SOIGNANT (H/F)
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Cannes 06150
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de santé humaine non classées ailleurs
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Description du poste
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Agées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au confort des résidents en leur apportant un soutien quotidien.
- Assister les résidents dans les actes d'hygiène quotidienne, en respectant les protocoles établis.
- Participer à l'évaluation des besoins des résidents en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire.
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents lors des déplacements au sein de l'établissement.
- Organiser et animer des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux capacités des résidents.
- Maintenir une communication attentive et empathique avec les résidents et leurs familles.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 23 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cannes 06150 — « Veiller à la sécurité et au confort des résidents lors des déplacements au sein de l'établissement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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