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AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Châteauneuf-Grasse 06740
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour contribuer à un impact positif sur la santé des patient(e)s.Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez une assistance quotidienne aux résidents en veillant à leur bien-être

- Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Participer aux transtâches d'informations avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Restaurant d'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Châteauneuf-Grasse 06740 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?