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AIDE SOIGNANT (H/F)

Aide-soignant à Cannes 9 Toutes les offres à Cannes 284

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Cannes 06150
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à CANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être quotidien des résidents tout en veillant à leur santé et leur confort

- Assister le personnel médical dans la prestation des soins aux résidents
- Aider les résidents dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et la mobilité
- Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement agréable et sécuritaire pour les résidents

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 14 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Restaurant d'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Cannes 06150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?