Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Aide soignant (F/H)
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Carbon-Blanc 33560
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Fournir des soins quotidiens aux résidents pour garantir leur bien-être physique et émotionnel
- Aider à l'hygiène personnelle des résidents en veillant au respect de leur dignité
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution significative au personnel médical
- Réaliser des transmissions claires pour l'équipe soignante de relève
L'établissement accueille 60 résidents
Poste en binôme avec un-e autre AS
Logiciel Titan
Horaires : 20h15 à 7h15
Roulement petites et grandes semaines : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche puis semaine suivante : mercredi, jeudi
- Contrat: CDI de nuit à pourvoir dès que possible
Mutuelle prise en charge à hauteur de 75%
- Salaire selon ancienneté
Expérience de nuit en Ehpad obligatoire
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)
- 16 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 207 en Nouvelle-Aquitaine, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % CDI, 19 % Autre, 19 % CDD, 19 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Synergie Care, Pavillon De La Mutualite.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « En tant qu'Aide-soignant de nuit, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes âgées dans un cadre chaleureux et attentionné » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carbon-Blanc 33560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat: CDI de nuit à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 050 € et 2 350 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience de nuit en Ehpad obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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