Assistant Ressources Humaines et Administration du Personnel (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Carbon-Blanc 33560
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client, acteur spécialisé dans son secteur d'activité, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour une mission en intérim basée à Carbon-Blanc.

Vos missions

Réaliser des actions de phoning auprès de clients et interlocuteurs professionnels

Assurer le suivi et l'envoi de mails

Effectuer la saisie et la mise à jour des données sur l'ERP interne

Participer au traitement administratif des dossiers

Veiller à la fiabilité des informations enregistrées

Profil recherché

Vous êtes à l'aise au téléphone et dans les échanges par mail

Vous maîtrisez les outils informatiques et la saisie de données

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité

Une expérience sur un poste administratif ou de relation clients est appréciée

Description du profil :

Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Carbon-Blanc 33560 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience sur un poste administratif ou de relation clients est appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).