Offres d'emploi › Hauts-de-France › Liévin
Aide soignant(e) (H/F)
Résidence Les Jardins de LiévinPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Résidence Les Jardins de Liévin
- Lieu
- Liévin 62800
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Vous êtes en recherche d'un poste d'aide soignant(e) à temps plein ?
L'équipe soignante de la résidence Les jardins de Liévin vous attend !
Venez travailler dans une résidence récente, avec cadre de vie et de travail très agréable.
L'établissement acueille 88 résidents répartis en 5 unités (67 lits EHPAD et 21 lits UVA).
La résidence est sécurisée, pour les résidents et salariés.
Elle dispose de nombreux équipements pour l'ensemble des actes dédiés aux résidents, pour leur bien être et celui des salariés (balnéo, verticalisateur, lève malade, guidon de transfert, chariot lit-douche)
Le travail en équipe est vivement encouragé : l'IDEC et deux infirmier(e)s sont sur place chaque jour pour soutenir et accompagner l'ensemble de l'équipe dans la pratique quotidienne.
Chaque jours, des animations sont proposées.
Une salle de pause avec un cocon de repos est disponible pour les salariés.
Les missions sont les suivantes :
- Veiller au confort et bien-être des résidents.
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé, notamment en situation d'urgence.
- Savoir collaborer et travailler en équipe.
- Maîtrise les protocoles de soins.
Les avantages :
- Prime SEGUR 1 et 2
- Prime d'habillage
- Heures supplémentaires rémunérés
- Possibilité de prise de repas sur la résidence en avantage en nature
- Postes en 10h avec roulement de travail fixe
- Remplaçants attitrés dans le même service/secteur pour une stabilité
- Doublure avant prise de poste effective d'une demi-journée + journée complète
N'hésitez pas à postuler et intégrer une équipe dynamique !
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Venez travailler dans une résidence récente, avec cadre de vie et de travail très agréable.
L'établissement acueille 88 résidents répartis en 5 unités (67 lits EHPAD et 21 lits UVA).
La résidence est sécurisée, pour les résidents et salariés.
Elle dispose de nombreux équipements pour l'ensemble des actes dédiés aux résidents, pour leur bien être et celui des salariés (balnéo, verticalisateur, lève malade, guidon de transfert, chariot lit-douche)
Le travail en équipe est vivement encouragé : l'IDEC et deux infirmier(e)s sont sur place chaque jour pour soutenir et accompagner l'ensemble de l'équipe dans la pratique quotidienne.
Chaque jours, des animations sont proposées.
Une salle de pause avec un cocon de repos est disponible pour les salariés.
Les missions sont les suivantes :
- Veiller au confort et bien-être des résidents.
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé, notamment en situation d'urgence.
- Savoir collaborer et travailler en équipe.
- Maîtrise les protocoles de soins.
Les avantages :
- Prime SEGUR 1 et 2
- Prime d'habillage
- Heures supplémentaires rémunérés
- Possibilité de prise de repas sur la résidence en avantage en nature
- Postes en 10h avec roulement de travail fixe
- Remplaçants attitrés dans le même service/secteur pour une stabilité
- Doublure avant prise de poste effective d'une demi-journée + journée complète
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Liévin 62800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Doublure avant prise de poste effective d'une demi-journée + journée complète » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime SEGUR · Prime d'habillage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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