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Aide-soignant(e) F/H - ADAR PROVENCE SOINS SSIAD Nice

ADAR PROVENCE SOINS SSIAD Nice recrute : Aide-soignant(e) F/H - ADAR PROVENCE SOINS SSIAD Nice à Nice (06), CDD - 1 Mois, Mensuel de 2157.0 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

ADAR PROVENCE SOINS SSIAD NicePubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 2157.0 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Si prendre le temps pour prendre soin de l'autre est essentiel pour vous,

Si la possibilité d'établir une relation de soins et une relation individuelle avec l'usager est essentiel pour vous,

Si prendre soin de l'autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d'actes techniques,

Alors rejoignez notre SSIAD !

Nous recrutons un(e) aide soignant(e) au sein de l'ADAR PROVENCE SOINS, pour notre Service de soins infirmiers à Domicile.

Vos missions seront :

- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes et/ou malades.
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe infirmière coordinatrice.
- Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courants.
- Accompagner la personne âgée, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.

Travail en semaine et week-end avec roulement (un week end sur deux).

Fidèle à nos engagements, ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.Formation : Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)) Obligatoire

Savoir-être :

Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie, être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins.

Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR PROVENCE SOINS :
- Parcours d'intégration, formation interne
- Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD
- Véhicule de service

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Le marché d'aide-soignant — Alpes-Maritimes (06)

  • 55 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 221 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 300 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 40 % Intérim, 35 % CDI, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Medical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2157.0 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Travail en semaine et week-end avec roulement (un week end sur deux). »
Source : texte de l'annonce
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 100 €, la moitié entre 2 030 € et 2 300 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Fidèle à nos engagements, ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.Formation : Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)) Obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ancienneté · Prime Diplôme · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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