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AIDE-SOIGNANT(E) H/F - LAM / LHSS (H/F)

Aide-soignant à Nice 9 Toutes les offres à Nice 1 271

Offre d'emploi : AIDE-SOIGNANT(E) H/F - LAM / LHSS (H/F) à Nice (06), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

CDI

Lieu: Nice 06000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Educateur / Educatrice en locomotion

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !LIP MÉDICAL recherche pour son client, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État (ASD) pour rejoindre son établissement situé à Nice.
Il s'agit d'un établissement médico-social regroupant un dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) et LHSS (Lits Halte Soins Santé).

La structure accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et sociale adaptée.
Au sein de cet établissement, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global et individualisé, dans un cadre favorisant l'accès aux soins, le maintien de l'autonomie et l'amélioration de leur qualité de vie.

Le poste est particulièrement axé sur l'accompagnement et la relation humaine. Vous interviendrez auprès d'un public vulnérable et participerez à un accompagnement global, individualisé et bienveillant.

Une sensibilité au secteur social, à la précarité et aux problématiques rencontrées par les personnes accompagnées est donc essentielle pour réussir dans ce poste.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes accueillies.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez notamment :
- Aux soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies
- À l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

- Aux transmissions auprès de l'équipe soignante
- Au maintien de l'autonomie et à la prévention des risques
- À l'accompagnement des personnes dans le respect de leur dignité et de leurs besoins
- Au travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Le poste est basé à NICE
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

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Le marché d'aide-soignant — Alpes-Maritimes (06)

50 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 255 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 2 841 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 350 € (sur 56 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 38 % Intérim, 34 % CDI, 28 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Appel Medical.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nice 06000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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