Aide-Soignant(e) D.E H/F en intérim en EHPAD à Peyssies (poste de nuit)
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) D.E H/F en intérim en EHPAD à Peyssies (poste de nuit) à Peyssies (31), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Peyssies 31390
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste du recrutement dans les domaines médical, paramédical et social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels de santé dans leurs parcours.
Description de la mission
Dans le cadre de remplacements en intérim de nuit, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Peyssies, en Haute-Garonne, dans un environnement calme et verdoyant.
L'établissement accueille des personnes âgées présentant des troubles psychiques et/ou une déficience mentale reconnue par la CDAPH, nécessitant un accompagnement adapté, individualisé et sécurisé.
Les interventions de nuit se déroulent dans un cadre organisé, avec un effectif réduit ou en binôme selon les besoins, garantissant la continuité des soins et la sécurité des résidents.
Cadre de travail et organisation
La structure héberge 60 résidents en chambre individuelle, répartis sur différentes unités de vie.
Entièrement habilitée à l'aide sociale, elle permet l'accueil d'un public diversifié et accompagné dans une logique d'accessibilité et d'inclusion.
Les valeurs de prise en charge reposent sur :
le respect de la personne et de son parcours de vie
le maintien de l'autonomie au quotidien
une prise en charge adaptée aux troubles cognitifs et psychiques
un accompagnement individualisé et évolutif
Équipe pluridisciplinaire
L'établissement regroupe environ 34 professionnels organisés autour de plusieurs pôles :
Encadrement
Direction
Soins
Médecin coordonnateur
Psychologue
Infirmiers(ères)
Aides-soignants et AMP
Vie quotidienne
animateur(trice)
Logistique et technique
ASI
Cuisine
Lingerie
Agent technique
Administratif
Responsable RH
Responsable comptable
La nuit, la présence soignante permet d'assurer surveillance, sécurité et continuité des soins.
Missions auprès des résidents
Les résidents présentent des troubles psychiques ou un handicap mental nécessitant un accompagnement adapté et sécurisé.
Durant les nuits, vos principales interventions seront :
assurer la surveillance et la sécurité des résidents
accompagner les levers et couchers selon les besoins
intervenir pour les soins de confort si nécessaire
prévenir les situations à risque (chutes, angoisses, agitation.)
répondre aux situations d'urgence en lien avec l'équipe d'astreinte
transmettre les informations essentielles à l'équipe du matin
L'établissement collabore également avec différents partenaires :
professionnels libéraux (kinésithérapeutes, podologues, médecins.)
structures hospitalières et services psychiatriques ou gériatriques
dispositifs d'HAD et équipes mobiles
CMP et structures spécialisées
acteurs associatifs et bénévoles
Conditions proposées
Missions en intérim de nuit selon vos disponibilités
Convention collective : N66
Rémunération : 12,93€ à 14,86€ brut/heure (selon expérience et ancienneté, hors primes)
Reprise d'ancienneté intégrale
Avantages :
Ségur 1 et 2
Indemnité de précarité
Indemnités de congés payés
Majoration dimanches et jours fériés : +7,86€ brut/heure
L'intérim permet une grande flexibilité, une diversité de missions et une valorisation de votre expérience professionnelle.
Accompagnement Vitalis Médical
Nos consultants spécialisés (Olivia, Gabie et Anthony) vous accompagnent tout au long de votre parcours :
Accueil en agence Vitalis Médical Colomiers
Entretiens possibles en visioconférence du lundi au vendredi
Contact : 25 / 62
Objectif
Nous avons pour mission de vous proposer des affectations adaptées à votre profil, vos disponibilités et vos attentes, dans un cadre de travail respectueux, humain et sécurisé.
Vos missions
Assurer une présence sécurisante auprès des résidents pendant la nuit et réaliser des passages réguliers dans les unités
Effectuer les soins d'hygiène et de confort selon les besoins des personnes accompagnées
Être à l'écoute des résidents et répondre de manière adaptée à leurs demandes
Détecter les situations sensibles ou urgentes et alerter/agir en lien avec l'équipe d'astreinte
Rédiger et communiquer des transmissions fiables pour garantir la continuité des soins
Participer au maintien d'un cadre calme, rassurant et propice au repos nocturne
Assurer une coordination efficace avec l'équipe de jour pour une continuité optimale de la prise en charge
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
Profil recherché
Créer un climat de confiance avec les résidents en adoptant une posture d'écoute et de disponibilité adaptée à chacun
S'intégrer facilement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'adapter aux exigences spécifiques du travail de nuit
Adopter une attitude humaine et bienveillante tout en faisant preuve de patience et de discernement dans l'accompagnement
Réaliser les soins et les transmissions avec rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
Faire preuve de réactivité et de maîtrise de soi face aux imprévus ou situations d'urgence
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 12,93€ à 14,86€ brut/heure (selon expérience et ancienneté, hors primes) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Dans le cadre de remplacements en intérim de nuit, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Peyssies,… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Peyssies 31390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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