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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide-soignant DE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Sainte-Tulle 04220
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre expérience en EHPAD est solide et vous cherchez des missions dans un établissement du Luberon où votre savoir-faire gériatrique sera pleinement mis à profit auprès de résidents qui bénéficieront chaque jour de votre présence soignante ?
Rejoindre notre agence, c'est bénéficier d'un suivi de proximité et d'une équipe engagée à vous proposer des missions adaptées à votre profil, à votre expérience confirmée en gériatrie et à votre secteur géographique de référence.
Vos missions
En lien étroit avec l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de missions variées et essentielles au bien-être quotidien des résidents :
Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort de manière individualisée et rigoureuse, en respectant scrupuleusement l'intimité, la pudeur, les habitudes personnelles et les préférences de chaque résident,
Accompagner les résidents dans l'ensemble de leurs activités journalières avec une aide adaptée et évolutive selon leurs besoins réels : aide au lever et à l'installation matinale, assistance à l'habillage, accompagnement lors des repas avec attention particulière portée aux textures prescrites et aux risques de fausse route, soutien lors des déplacements avec application des techniques de transfert enseignées, installation pour les activités ou le repos
Maintenir un lien humain de qualité, chaleureux et bienveillant avec les résidents et leurs familles tout au long de leurs présences dans l'établissement, en favorisant un cadre de vie serein, rassurant et propice au bien-être psychologique autant que physique des personnes accompagnées
Surveiller l'état général des résidents de manière attentive, continue et structurée lors de chaque intervention soignante : observation rigoureuse de l'aspect cutané et des zones à risque, du comportement, de l'appétit, de l'humeur et de tout signe clinique inhabituel, avec signalement sans délai et avec précision à l'infirmier(ère) référent(e) de toute modification observée nécessitant une attention médicale
Participer activement et rigoureusement aux soins de prévention des complications liées à la dépendance chronique et au vieillissement : changements de position réguliers, surveillance et signalement des rougeurs cutanées précoces, aide à l'alimentation adaptée aux prescriptions nutritionnelles, encouragement constant à l'hydratation, sécurisation des déplacements et de l'environnement immédiat pour prévenir les chutes
Contribuer pleinement à la dynamique et à la cohésion de l'équipe soignante par des transmissions orales et écrites ciblées, claires et rigoureuses à chaque changement d'équipe, une participation régulière aux réunions de service et une implication sincère dans les projets de vie individualisés des résidents
Pré-requis
Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Expérience confirmée en EHPAD obligatoire pour ce poste
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Missions organisées selon vos disponibilités et vos contraintes personnelles et familiales
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Comité d'Entreprise accessible dès la première heure travaillée : réductions exclusives, loisirs, offres culturelles, billetterie
Mutuelle et dispositif FASTT complet : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, accompagnement financier et administratif
Prime de parrainage pour chaque professionnel de santé recommandé
Suivi individualisé et accompagnement personnalisé tout au long de vos interventions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis :
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Profil recherché
Votre expérience confirmée en EHPAD vous a permis de développer une connaissance approfondie des spécificités du soin gériatrique et une capacité naturelle à vous adapter rapidement aux particularités de chaque résident.
Votre sens de l'organisation, votre bienveillance naturelle face aux situations de dépendance avancée et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des atouts largement reconnus.
C'est précisément cette expérience qui est recherchée et valorisée pour ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 21 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 15 € - 21 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Tulle 04220 — « …textures prescrites et aux risques de fausse route, soutien lors des déplacements avec application des techniques de transfert enseignées, installation pour l… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire »
  • « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »
  • « Expérience confirmée en EHPAD obligatoire pour ce poste »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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