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Aide-soignant DE en EHPAD (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD (H/F) à Creutzwald (57), Intérim - 10 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Creutzwald 57150
- Contrat
- Intérim - 10 Jour(s)
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un(e) aide-soignant(e) à Creutzwald.
Vos missionsSous la direction de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'entretien du matériel destiné aux soins et à l'environnement immédiat du résident,Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas), en veillant à leur confort et à leur bien-être,Apporter un soutien émotionnel aux résidents,Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des résidents,Transmettre des observations par écrit et par oral afin d'assurer la continuité des soins.
Pré-requisVous êtes une personne soucieuse du bien-être des résidents.Vous êtes sociable et doté d'un bon esprit d'équipe.
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Profil recherchéTitulaire du diplôme d'aide-soignant.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 19 € par heure
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- Types de contrat dans le département : 90 % Intérim.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Creutzwald 57150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Titulaire du diplôme d'aide-soignant. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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