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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Aide-soignant / Aide-soignante

FEDERATION APAJH recrute : Aide-soignant / Aide-soignante à NADES (03), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

FEDERATION APAJHPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
NADES 03450
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste

La Fédération APAJH recherche pour l'EAM de Nades un ou une Aide soignant(e)

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau..
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous.

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FAIT L'EAM DE NADES?
L'EAM "Les Sources Vives"" est un établissement médico-social situé sur la commune de Nades (03). Il accueille 32 résidents adultes porteurs de troubles du spectre autistique, il se décline en 5 unités de vie : 3 unités de vie situées sur la structure collective principale (8 résidents chacune), 1 pavillon de socialisation situé sur le site proposé à 4 résidents et 1 appartement inclusif à Bellenaves dédié à 4 autres résidents permettant une intégration dans la vie de la commune. Des activités ludiques, éducatives et d'insertion sociales sont par ailleurs proposées aux résidents. L'accueil dans l'EAM comprend également les soins médicaux, paramédicaux et les aides à la vie courante.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous occuperez le poste d'aide-soignant et vous serez amené à :
- Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins,
- Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.
- Accompagner les résidents lors des consultations et faire le lien avec les services médicaux et para-médicaux.
- Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.
- Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé.
- Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.
- Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.
- Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.
- Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.
- Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.

QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.
Vous êtes rigoureux, autonome.
Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d'adaptation, Vous avez une connaissance du handicap.

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Le marché d'aide-soignant — Allier (03)

  • 9 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Allier), 306 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 380 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 33 % CDD, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Start People, Maison De Retraite De Chantelle.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNADES 03450 — « Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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