Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-soignant H/F - CDI - Saint-Ismier
Offre d'emploi : Aide-soignant H/F - CDI - Saint-Ismier à Quincieu (38), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Quincieu 38470
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1400 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.
Votre futur environnement de travail
Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la MAS Le Champ Rond accueille des adultes en situation de polyhandicap. L'établissement dispose de 44 places en internat, 4 places en accueil de jour et 2 places en hébergement temporaire.
Vos missions
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les activités.
* Vous participez aux soins d'hygiène et de confort.
* Vous contribuez au maintien de l'autonomie et de la vie sociale des résidents.
* Vous participez aux projets personnalisés et à leur suivi.
* Vous contribuez aux transmissions et aux réunions d'équipe.
Votre profil
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant ou équivalence non diplômé auxiliaire de vie.
* Vous appréciez accompagner des personnes en situation de polyhandicap.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre esprit d'équipe.
* Vous faites preuve de bienveillance et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Vos conditions d'emploi
CDI - Temps plein - 35h/semaine
Horaires : en journée en semaine, avec un week-end travaillé sur trois selon des horaires spécifiques.
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et primes pour les dimanches et jours fériés travaillés.
Lieu de travail : 110, allée de la Bâtie, 38330 Saint-Ismier.
Prise de poste : dès que possible.
Vos avantages
* Jours de congés supplémentaires trimestriels.
* Accès au restaurant de l'établissement.
Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Isère (38)
- 43 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 306 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 380 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 49 % CDI, 30 % CDD, 14 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, ADMR de l'Isère, Korian L'isle Verte.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : en journée en semaine, avec un week-end travaillé sur trois selon des horaires spécifiques. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quincieu 38470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant ou équivalence non diplômé auxiliaire de vie. »
Avantages cités dans l'annonce
primes pour
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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