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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Tourcoing (59), Intérim - 1 Jour(s), Mensuel de 2058.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Tourcoing 59200
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS ?
Au sein d'un établissement MAS, vous accompagnez les personnes accueillies dans leurs besoins quotidiens et leur bien-être - Vous réalisez les soins de nursing dans le respect des protocoles, de l'hygiène et de la dignité - Vous observez l'état de santé des personnes accompagnées et transmettez les informations utiles à l'équipe - Vous contribuez aux activités favorisant l'autonomie, le confort et l'inclusion des personnes en situation de handicap
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim
- Durée: + ou - 1 jour
- Salaire: 14 euros/heure variable en fonction de l'ancienneté
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap en MAS
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement quotidien
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect des personnes accompagnées
- Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
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Le marché d'aide-soignant — Nord (59)
- 44 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 199 en Hauts-de-France, 3 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 290 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 39 % CDD, 27 % CDI, 23 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, EHPAD Résidence Les Lys du Hainaut.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) — « Durée: + ou - 1 jour » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Tourcoing 59200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Hauts-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 810 € et 2 290 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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