Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Etienne
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à ST ETIENNE (42), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- ST ETIENNE 42000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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- AIDE SOIGNANT (H/F) — Coteau CDD
Description du poste
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :
Proposer une offre de soins aux justes prix
Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents) et veillez sur leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, leur alimentation et en respectant les règles de sécurité.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs pathologies et du projet individuel.
Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève.
Description du profil
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant et attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social, de préférence en gériatrie.
Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir dans notre résidence mutualiste.
Rejoignez-nous !
Avantages sociaux
Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Mutuelle Groupe à 5,92 euros pour le salarié avec garanties très favorables
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours de congés
Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings coconstruits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Loire (42)
- 32 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 293 en Auvergne-Rhône-Alpes, 2 841 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 380 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 66 % Intérim, 28 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Actual Medical St Etienne.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST ETIENNE 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant et attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social, de préférence en gériatrie. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · chèques vacances · Prime transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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