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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Etienne

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à ST ETIENNE (42), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
ST ETIENNE 42000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.

Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :
Proposer une offre de soins aux justes prix
Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents) et veillez sur leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, leur alimentation et en respectant les règles de sécurité.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs pathologies et du projet individuel.
Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève.

Description du profil
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant et attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social, de préférence en gériatrie.

Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir dans notre résidence mutualiste.
Rejoignez-nous !

Avantages sociaux
Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Mutuelle Groupe à 5,92 euros pour le salarié avec garanties très favorables
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours de congés
Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings coconstruits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

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Le marché d'aide-soignant — Loire (42)

  • 32 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 293 en Auvergne-Rhône-Alpes, 2 841 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 380 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 66 % Intérim, 28 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Actual Medical St Etienne.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST ETIENNE 42000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant et attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social, de préférence en gériatrie. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · chèques vacances · Prime transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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