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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Etienne

Animateur / Animatrice en maison de retraite (H/F)

Offre d'emploi : Animateur / Animatrice en maison de retraite (H/F) à ST ETIENNE (42), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
ST ETIENNE 42000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.

Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :
Proposer une offre de soins aux justes prix
Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous !

Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe soignante (psychologue, psychomotricien, infirmiers, soignants), vos missions se partagent entre terrain et coordination :
- Conception et planification : Élaborer le projet d'animation de l'établissement en adéquation avec les projets de vie personnalisés des résidents.
- Animation au quotidien : Organiser et animer des activités quotidiennes variées et adaptées (ateliers cognitifs, gym douce, activités manuelles, musicothérapie, revues de presse).
- Ouverture sur l'extérieur : Planifier des sorties culturelles et de loisirs régulières, et développer des partenariats locaux (écoles, associations, autres structures).
- Démarche inclusive : Mettre en place des temps d'accompagnement individuels ou en petits groupes, notamment en s'appuyant sur des méthodes positives (type Montessori) pour valoriser l'autonomie et le sentiment d'utilité des résidents.
- Gestion et traçabilité : Assurer le suivi administratif des activités, la gestion du budget animation, la communication interne (journal de la résidence, affichage) et tracer les participations sur le logiciel métier.

Profil recherché
- Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'État de niveau IV ou III dans le domaine de l'animation ou du social : BPJEPS (animation sociale / APT), DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou BEATEP (adaptable selon vos critères).
- Compétences : Vous maîtrisez la conduite de projet d'animation et possédez une bonne connaissance du public âgé et/ou dépendant (troubles cognitifs, maladie d'Alzheimer). Le permis B est un plus pour l'organisation des sorties.
- Qualités humaines : Empathie naturelle, patience, créativité et sens de l'écoute sont indispensables. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux imprévus.
Rejoignez-nous !

Avantages sociaux
Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Mutuelle Groupe à 5,92 euros pour le salarié avec garanties très favorables
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours de congés
Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings coconstruits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuST ETIENNE 42000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'État de niveau IV ou III dans le domaine de l'animation ou du social : BPJEPS (animation sociale / APT), DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou BEATEP (adaptable selon vos critères). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le permis B est un plus pour l'organisation des sorties. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · chèques vacances · Prime transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
BPJEPS
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.

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