Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Croix-rouge française
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26280.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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- Aide-soignant(e) (AS) - SSR H/F — Châlons-en-Champagne Intérim
Description du poste
Encadré(e) par la responsable de service et en lien avec une équipe dynamique comprenant une infirmière coordinatrice , une infirmière référente , et des équipes autonomes , vous accompagnez le bénéficiaire à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son maintien à domicile, son autonomie et de lui assurer confort et bien-être.
MISSIONS PRINCIPALES:***Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, aide à l'habillage et au déshabillage, aide à l'élimination.
* Aider à la mobilité : lever, coucher, transferts, aide à la marche, prévention des chutes.
* Participer à la prévention des risques : escarres, dénutrition, déshydratation, isolement.
* Observer l'état de santé de la personne (comportement, douleur, fatigue, appétit) et transmettre les informations à l'équipe soignante.
* Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie.
* Apporter un soutien relationnel et psychologique, écouter et rassurer.
* Travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins, aides à domicile et la famille.
* Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
* Participer activement aux équipes autonomes , en étant acteur de l'organisation et au fonctionnement de l'équipe, en prenant part aux réflexions d'amélioration et aux décisions du service, tout en vous recentrant sur les besoins et attentes des bénéficiaires pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser la qualité de vie au travail.
Objectifs***Maintenir et améliorer la qualité de vie de la personne à domicile.
* Préserver son autonomie et son bien-être.
* Éviter ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en institution.
* Garantir une prise en charge globale, humaine et sécurisée.
Description du profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS Vous disposez idéalement d'une première expérience.
* Organisé, rigoureux et patient , vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance.
* Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
* Le permis B est indispensable pour les déplacements à domicile. (Vous disposez d'un véhicule de service pour vos tournées. Selon les besoins du secteur, vous pouvez aussi utiliser votre véhicule personnel, avec indemnisation adaptée Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre .
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Ce poste est à pourvoir au plus tôt
Informations pratiques liées au poste***Un environnement de travail bienveillant et solidaire Une intégration accompagnée et un parcours de formation continue Avantages conventionnels (mutuelle, congés, rémunération selon ancienneté, etc Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Marne (51)
- 10 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 166 en Grand Est, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 180 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % Intérim, 10 % Autre, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Croix-rouge française, Switch.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26280.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 — « Le permis B est indispensable pour les déplacements à domicile. (Vous disposez d'un véhicule de service pour vos tournées. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste souhaitée » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 390 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 880 € et 2 190 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS Vous disposez idéalement d'une première expérience. »
- « Le permis B est indispensable pour les déplacements à domicile. (Vous disposez d'un véhicule de service pour vos tournées. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de prise de poste souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · prime de fin · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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