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Technico-Commercial Itinérant Reims (51) H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

CDI

Lieu: Reims 51100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros

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Description du poste

Un acteur international de référence dans le secteur de l'automatisation des accès et des solutions de contrôle,

Qui s'adresse auprès d'une cible de professionnels (environnements résidentiels, tertiaires),

En proposant une large gamme de produits motorisés : portails, portes de garage, portes automatiques, volets...

Il recherche aujourd'hui son Technico-Commercial Itinérant Reims (51) H/F
qui assurera le développement et le suivi d'un portefeuille clients composé de professionnels installateurs et distributeurs sur la zone géographique suivante : 51/10Rattaché au Directeur Commercial de région, le Technico-Commercial Itinérant Reims (51) H/F aura les missions suivantes :

Animer le portefeuille clients (distributeurs en matériel électrique / installateurs),

Développer et fidéliser un portefeuille clients existant,

Réactiver les clients dormants ou peu actifs dans votre zone géographique,

Prise de briefs, négociation et élaboration des offres commerciales,

Prospecter des clients directs et distributeurs,

Réaliser un reporting régulier sur le CRM,

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative*

Package de rémunération : fixe + variable intéressant,

Rémunération évolutive : commissionnement sur le CA, mensuel, annuel...

Carte professionnelle (NDF à hauteur de 19.3€/j),

Mutuelle prise en charge à 70% par la société

VF 5 places,

Formation siège et terrain,

RTT, jours offerts pour les ponts,

Accord de participation,

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Reims 51100 — « Il recherche aujourd'hui son Technico-Commercial Itinérant Reims (51) H/F » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.