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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel MédicalPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Quintin 22800
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) en hôpital Vous contribuez à des soins humains et sécurisés au sein d'un établissement hospitalier au service des patient-es - Vous accompagnez les patient-es dans les gestes essentiels du quotidien avec attention et respect - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en veillant au bien-être de chaque personne - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge attentive et sécurisée

Découvrez ce package attractif Contrat: Intérim Durée: 5/jours Salaire: 12.31 euros/heure (REPRISE D'ANCIENNETÉ SELON CCN) + IFM + ICCP

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Indemnité kilométrique à compter de 60 km aller-retour

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, expérimenté-e et engagé-e pour accompagner les patient-es avec humanité Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez de deux ans d'expérience Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des patient-es Vous faites preuve d'empathie, de discrétion et d'une écoute attentive au quotidien Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes dans un environnement hospitalier exigeant

Processus de recrutement

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  • 23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 189 en Bretagne, 1 991 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 210 € (sur 71 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 52 % Intérim, 22 % CDD, 13 % Autre, 13 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, Vyv 3 Bretagne.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuQuintin 22800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 910 € et 2 210 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …pour accompagner les patient-es avec humanité Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez de deux ans d'expérience Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des patient-es Vous faites preuve… »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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