Aide-soignant DE en EHPAD H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Ottange 57840
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Donner du sens à vos journées tout en prenant soin des autres ?
De nombreux avantages :
D'une prime de parrainage (selon conditions),
D'un CE ou FASTT,
D'une mutuelle entreprise,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité de congés payés.
Vos missions
Vous serez en charge de :
Offrir une aide précieuse dans les gestes quotidiens tels que la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements,
Apporter une écoute attentive et être une présence rassurante, en répondant aux besoins physiques et émotionnels des résidents,
Collaborer de manière efficace avec l'ensemble des professionnels de santé pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité.
Pré-requis
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e).
Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée.
Profil recherché
Vous avez un sens profond de l'écoute et du respect. Vous apportez un soin attentif aux résidents, en vous assurant de leur confort physique et émotionnel.
Vous êtes rigoureux(se) et capable de prendre en charge des situations urgentes, tout en respectant les procédures et les protocoles de soins.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de faire une réelle différence dans la vie des résidents et vous vous reconnaissez dans les qualités recherchées, postulez dès maintenant !
? Intéressé-e ?
Postulez dès maintenant par mail à :
ou
Contactez-nous directement par téléphone : .30
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
De nombreux avantages :
D'une prime de parrainage (selon conditions),
D'un CE ou FASTT,
D'une mutuelle entreprise,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité de congés payés.
Vos missions
Vous serez en charge de :
Offrir une aide précieuse dans les gestes quotidiens tels que la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements,
Apporter une écoute attentive et être une présence rassurante, en répondant aux besoins physiques et émotionnels des résidents,
Collaborer de manière efficace avec l'ensemble des professionnels de santé pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité.
Pré-requis
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e).
Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée.
Profil recherché
Vous avez un sens profond de l'écoute et du respect. Vous apportez un soin attentif aux résidents, en vous assurant de leur confort physique et émotionnel.
Vous êtes rigoureux(se) et capable de prendre en charge des situations urgentes, tout en respectant les procédures et les protocoles de soins.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de faire une réelle différence dans la vie des résidents et vous vous reconnaissez dans les qualités recherchées, postulez dès maintenant !
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Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ottange 57840 — « Offrir une aide précieuse dans les gestes quotidiens tels que la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de parrainage · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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