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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nord

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical LillePubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
Nord
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Client Notre client est un établissement situé à LILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
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Poste Souhaitez-vous valoriser vos missions d'Aide-soignant-e (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être quotidien des résident-e-s grâce à des soins attentifs - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, dans le respect de la dignité des résident-e-s - Vous accompagnez les résident-e-s dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favorisez leur autonomie - Vous transmettez vos observations à l'équipe soignante afin de garantir une prise en charge adaptée
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: + ou - 1 jour
- Salaire: 14 euros/heure variable en fonction de l'ancienneté
Profil Vous apportez des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées avec bienveillance
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque personne accompagnée
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de prévention des risques
- Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes de l'établissement
Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 14 euros/heure variable en fonction de l'ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
LieuNord
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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