Offres d'emploi › Hauts-de-France › Maubeuge
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Maubeuge (59), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2580.0 Euros à 2580.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Maubeuge 59600
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2580.0 Euros à 2580.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
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Le marché d'aide-soignant — Nord (59)
- 44 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 207 en Hauts-de-France, 3 442 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 290 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 39 % CDD, 27 % CDI, 23 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, EHPAD Résidence Les Lys du Hainaut.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2580.0 Euros à 2580.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Maubeuge 59600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Postes en 10h- Expérience : débutant ou confirmé- Nombreux Avantages : chèques vacances, prime d'intéressement, carte cadeau fin d'année, ... » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Hauts-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 810 € et 2 290 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances · prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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