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Aide-soignant (H/F)
Santé Staffing Grand Sud-Est et Corse recrute : Aide-soignant (H/F) à Montpellier (34), Intérim - 14 Jour(s), Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Nombreux avantages, contactez-nous.. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Santé Staffing Grand Sud-Est et Corse
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- Intérim - 14 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Nombreux avantages, contactez-nous.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes Aide-Soignant.e titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'aide-soignant) ou du DEAMP ou DEAES ? C'est indispensable pour nous rejoindre ! Débutant.e accepté.e, une première expérience en Ehpad est un plus. Envie d'un poste où votre présence compte autant que vos compétences ? N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez nos équipes !
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Le marché d'aide-soignant — Hérault (34)
- 40 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 324 en Occitanie, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 310 € (sur 89 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 33 % CDD, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Santé Staffing Grand Sud-Est et Corse, Clinique Beau-Soleil.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Nombreux avantages, contactez-nous. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 14 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant.e accepté.e, une première expérience en Ehpad est un plus. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 060 € et 2 310 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes Aide-Soignant.e titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'aide-soignant) ou du DEAMP ou DEAES ? »
- « C'est indispensable pour nous rejoindre ! »
Ce qui est seulement souhaité
- « Débutant.e accepté.e, une première expérience en Ehpad est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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