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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant à Montbéliard 5 Toutes les offres à Montbéliard 137

Archimed - Carrière SantéPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Archimed - Carrière Santé
Lieu: Montbéliard 25200
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2940.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) - SECTEUR HANDICAP

Intérim - Vacation - CDD - CDI

À propos d'ARCHIMED Carrières Santé

ARCHIMED Carrières Santé accompagne les professionnels du médical, du paramédical et du médico-social dans leurs projets professionnels partout en France.

Chaque jour, nous mettons notre expertise au service des établissements et des candidats afin de construire des collaborations durables fondées sur la confiance, la proximité et l'écoute.

Votre mission

Vous intervenez au sein de structures spécialisées dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (MAS, FAM, IME, foyers de vie, établissements spécialisés Vous contribuez au bien-être, au confort et à l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leur projet personnalisé.***Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
* Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
* Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie
* Participer aux activités éducatives et sociales
* Observer l'état général des personnes accompagnées
* Assurer les transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Description du profil :

Profil recherché***Diplôme d'État Aide-Soignant exigé
* Bienveillance et sens de l'accompagnement
* Capacité d'écoute et d'observation
* Goût du travail en équipe

Ce que nous proposons***Intérim, vacation, CDD ou CDI
* Horaires variés selon les structures
* Accompagnement personnalisé par nos équipes
* Missions enrichissantes et porteuses de sens
* Opportunités tout au long de l'année

Contactez nous pour en savoir plus, par mail à***ou par téléphone au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

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Le marché d'aide-soignant — Doubs (25)

33 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 244 en Bourgogne-Franche-Comté, 2 106 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 310 € (sur 97 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 18 % CDD, 15 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Federation Departementale Admr, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2940.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montbéliard 25200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 370 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 120 € et 2 310 € ; 96 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché***Diplôme d'État Aide-Soignant exigé »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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