Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Aigrefeuille (31), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2058.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Aigrefeuille 31280
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées Vous contribuez au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante - Vous contribuez au maintien de l'autonomie, au lien social et au respect de la dignité des personnes accueillies - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat et participez à la continuité des accompagnements
Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 14 euros/heure
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), bienveillant(e) et rigoureux(se), prêt(e) à accompagner les résident(e)s avec attention au sein d'un établissement pour personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, les candidatures débutantes étant pleinement considérées Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect envers chaque résident(e Vous travaillez avec rigueur au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettez les informations utiles Vous êtes disponible pour un rythme à temps plein, incluant un week-end travaillé sur deux et un roulement adapté
Processus de recrutement
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Le marché d'aide-soignant — Haute-Garonne (31)
- 55 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 350 en Occitanie, 3 422 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 290 € (sur 99 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 47 % CDI, 33 % Intérim, 15 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, Start People.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …Vous êtes disponible pour un rythme à temps plein, incluant un week-end travaillé sur deux et un roulement… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aigrefeuille 31280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, les candidatures débutantes étant pleinement considérées Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et de pr… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 290 € ; 108 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …au sein d'un établissement pour personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, les candidatures débutantes étant pleinement considérées Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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