Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Meyssac 19500
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2466.66 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de chaque personne Vous accompagnerez les personnes accueillies lors des repas, des déplacements et des activités quotidiennes Vous observerez l'état de santé des personnes et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante Contrat: CDD Durée: 1/mois Salaire: 16.78 euros/heure Avantages CSE
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, attentif-ve au bien-être des personnes âgées et doté-e d'une première expérience en établissement Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention avec rigueur Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers chaque résident-e Vous observez attentivement l'état de santé et transmettez les informations pertinentes Vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des protocoles d'établissement
Processus de recrutement
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Le marché d'aide-soignant — Corrèze (19)
- 6 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Corrèze), 207 en Nouvelle-Aquitaine, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Cias Midi Correzien, Adef Habitat.
Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi en Nouvelle-Aquitaine
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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- Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning — Ussel · Alternance · 1 870 €/mois
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Équipement pour soignants
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Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2466.66 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Meyssac 19500 — « …Vous accompagnerez les personnes accueillies lors des repas, des déplacements et des activités quotidiennes Vous observerez l'état de santé des personnes et t… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 470 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 050 € et 2 350 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et doté-e d'une première expérience en établissement Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention avec rigueur Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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