Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Mérignac CDI
Description du poste
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez de nuit l'accompagnement attentif et sécurisé des résidents, accompagnés par 2 autres soignants-es Vous dispenserez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de chaque résident Vous surveillerez l'état de santé des résidents et transmettrez toute information utile à l'équipe soignante Vous veillerez à la sécurité, au bien-être et au repos des résidents durant toute la permanence nocturne Vous collaborerez avec les trois professionnel-les présents afin d'assurer une continuité des soins rigoureuse
1 soignant présent sur l'unité protégée et 2 AS sur l'unité conventionnelle Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon ancienneté de diplôme
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), expérimenté(e) et attentif(ve), capable d'assurer un accompagnement nocturne sécurisé auprès de personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AMP / AES et justifiez d'au moins un an d'expérience Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et de prévention avec rigueur et bienveillance Vous surveillez l'état des 85 résidents et transmettez toute information utile avec précision Vous collaborez efficacement avec les deux autres professionnels présents durant la nuit Vous faites preuve d'autonomie, de vigilance et de sang-froid face aux situations imprévues
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
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Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)
- 23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 224 en Nouvelle-Aquitaine, 2 106 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 320 € (sur 93 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 52 % CDI, 22 % Intérim, 13 % Autre, 13 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Medical, Adecco Medical, Synergie Care.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez de nuit l'accompagnement attentif et sécurisé des résidents, accompagnés par 2 autres soignants… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mérignac 33700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « 1 soignant présent sur l'unité protégée et 2 AS sur l'unité conventionnelle Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon ancienn… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 060 € et 2 320 € ; 93 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …nocturne sécurisé auprès de personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AMP / AES et justifiez d'au moins un an d'expérience Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et de prévention avec rigueur et… »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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