Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Aide-soignant / Aide-soignante H/F
RESIDENCE LES JONQUILLESPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Residence Les Jonquilles
- Lieu
- Val-de-Bonnieure 16230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
La Résidence "les Jonquilles" recherche un aide soignant diplomé pour des remplacements de nuit sur plusieurs semaines.
La Résidence « Les Jonquilles » est spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies type maladie d'Alzheimer. L'établissement offre un cadre agréable de plain-pied, lumineux, agrémenté de patios et de jardins arborés.
Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein de jour. 1 WE /2 et 1 mercredi/2 libre.
Reprise de l'ancienneté, primes Ségur....
Grande salle de pose et possibilité de repas sur place
La Résidence « Les Jonquilles » est spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies type maladie d'Alzheimer. L'établissement offre un cadre agréable de plain-pied, lumineux, agrémenté de patios et de jardins arborés.
Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein de jour. 1 WE /2 et 1 mercredi/2 libre.
Reprise de l'ancienneté, primes Ségur....
Grande salle de pose et possibilité de repas sur place
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « La Résidence "les Jonquilles" recherche un aide soignant diplomé pour des remplacements de nuit sur plusieurs semaines. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Val-de-Bonnieure 16230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes Ségur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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