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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Ag Appel médical Blois recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Loir-et-Cher, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Ag Appel médical BloisPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Loir-et-Cher
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Marque Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
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Client Notre client est un établissement situé à ONZAIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
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Poste Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résident-e-s - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la dignité des résident-e-s - Vous participerez à la surveillance de l'état de santé et transmettrez vos observations à l'équipe soignante - Vous favoriserez l'autonomie des résident-e-s lors des repas, des déplacements et des activités quotidiennes
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 7 jours
Horaire: 6h45 - 18h45
Salaire: Salaire de base selon la convention collective FEHAP + Ségur + Reprise de l'ancienneté + 10% de CP et d'IFM
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Profil Vous justifiez d'une première expérience auprès de personnes âgées, avec bienveillance, rigueur et sens relationnel
Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant(e), garantissant une pratique conforme aux exigences du soin
Vous maîtrisez les soins d'hygiène et de confort, dans le respect des protocoles de l'établissement
Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance envers chaque personne accompagnée
Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes et transmettez des observations fiables
Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 21 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Horaire: 6h45 - 18h45 »
Source : texte de l'annonce
LieuLoir-et-Cher — « Vous favoriserez l'autonomie des résident-e-s lors des repas, des déplacements et des activités quotidiennes »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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