Offres d'emploi › Île-de-France
Aide soignant/Aide Soignante (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- DAMMARIE LES LYS 77190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Aide Soignant/ Aide Soignante, (H/F), dévoué(e) et attentif(ve) pour rejoindre notre équipe.
Vous justifiez d'une expérience dans un environnement d'assistance à domicile, en établissement médico-social ou hospitalier, notamment dans l'assistance à domicile assistée et avez une connaissance approfondie de l'anatomie humaine et des techniques de soins adaptés aux personnes âgées.
En tant qu'Aide Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin des 50 résidents en situation de trouble du développement intellectuel , nécessitant une assistance quotidienne.
Vous évoluerez dans un environnement où la bienveillance, la rigueur et le professionnalisme sont valorisés, afin d'assurer le confort et la sécurité de nos résidents.
Responsabilités :
- Assurer l'assistance aux résident(e)s dans leurs activités quotidiennes, notamment l'hygiène, la mobilité et la prise de repas
- Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées et signaler toute anomalie ou changement significatif.
- Contribuer à la mise en place d'un environnement propre, sécurisé et stérile, en respectant les protocoles de traitement et de nettoyage.
- Soutenir les activités d'animation aux besoins spécifiques des personnes aidées.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée
- Participer à la gestion du matériel médical ou de soins, y compris le traitement stérile et la connaissance approfondie de l'anatomie pour assurer une assistance précise.
Capacité à rédiger des rapports clairs et précis concernant l'état des résident(e)s
Excellentes qualités relationnelles, empathie, patience et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avantages :
18 jours de congés "trimestriels" et 25 jours ouvrés de congés annuels
Salaire en fonction de l'expérience en convention collective 66 et des diplômes
Vous justifiez d'une expérience dans un environnement d'assistance à domicile, en établissement médico-social ou hospitalier, notamment dans l'assistance à domicile assistée et avez une connaissance approfondie de l'anatomie humaine et des techniques de soins adaptés aux personnes âgées.
En tant qu'Aide Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin des 50 résidents en situation de trouble du développement intellectuel , nécessitant une assistance quotidienne.
Vous évoluerez dans un environnement où la bienveillance, la rigueur et le professionnalisme sont valorisés, afin d'assurer le confort et la sécurité de nos résidents.
Responsabilités :
- Assurer l'assistance aux résident(e)s dans leurs activités quotidiennes, notamment l'hygiène, la mobilité et la prise de repas
- Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées et signaler toute anomalie ou changement significatif.
- Contribuer à la mise en place d'un environnement propre, sécurisé et stérile, en respectant les protocoles de traitement et de nettoyage.
- Soutenir les activités d'animation aux besoins spécifiques des personnes aidées.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée
- Participer à la gestion du matériel médical ou de soins, y compris le traitement stérile et la connaissance approfondie de l'anatomie pour assurer une assistance précise.
Capacité à rédiger des rapports clairs et précis concernant l'état des résident(e)s
Excellentes qualités relationnelles, empathie, patience et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avantages :
18 jours de congés "trimestriels" et 25 jours ouvrés de congés annuels
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DAMMARIE LES LYS 77190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
