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Offres d'emploi › Île-de-France › Coulommiers

Electrotechnicien industrie (H/F)

AMBITION WAYPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Ambition Way
Lieu
COULOMMIERS 77120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - prime, outillage à disposition
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie, vous aimez la mobilité et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine avec la possibilité d'évoluer, alors ce poste vous intéresse !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électrotechnicien chargé H-F d'intervenir auprès de sa clientèle industrielle.

Créée depuis 1991, cette entreprise de 20 personnes, propose des solutions électriques et robotiques industrielles et tertiaires à destination des professionnels, qu'il s'agisse de constructeurs neuves, d'agrandissements ou de rénovations.
Ses atouts : ses métiers : étude & conseils, réalisation et installation, mise en conformité, maintenance & dépannage et ses domaines d'application électricité tertiaire-électricité industriel-haute tension-automatisme et robotique

Votre mission :

Sous la direction du responsable d'affaires et d'intervention, auquel vous rendez compte et selon un planning, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques sur sites industriels, situés principalement sur le secteur de l'Ile de France.

Dans le respect des normes électriques et de la conformité des installations avant toute mise sous tension, vous principales missions sont :
Installer et raccorder les équipements électriques industriels en intervenant sur des équipements variés ; armoires électriques, moteurs (couplage étoile, triangle), capteur.
-Raccorder des câbles de forte puissance
-Lire et interpréter les plans et schémas électriques
-Installer, câbler et mettre en service les équipements électriques (chemin de câble, , conduits, éclairage, prises, tableaux, disjoncteurs.)
-Mettre en conformité les installations avec les normes de sécurité électrique en vigueur
-Rédiger les rapports d'intervention et signaler les anomalies
-Traitement administratif (documents à compléter : feuille de repas et d'heures, bons d'intervention)

Vous travaillez en autonomie sur vos chantiers tout en restant en contact régulier avec votre responsable d'équipe, les interventions peuvent avoir lieu en intérieur comme en extérieur, selon les besoins du chantier.

Vous serez amené(e) à venir à l'entreprise située à Coulommiers.

Vous savez analyser un plan électrique et identifier rapidement les points clés d'une installation. Votre approche est méthodique et vous maîtrisez les procédures de contrôle et de mise en conformité.

SALAIRE BRUT ANNUEL :
Rémunération brute annuelle proposée de 35 000 € à 40 000 € comprenant une partie fixe selon expérience et une partie variable sous forme de prime annuelle selon critère qualité et fonction des résultats de l'entreprise

+ UNE REMUNERATION COMPLEMENTAIRE :
Prime pour le travail de nuit, samedi, dimanche et jours fériés: -majoration de 50% à 100 % du tarif horaire (selon le moment travaillé), possibilité de récupération sous forme de congé
Prime de déplacement pour les interventions au niveau national et prise en charge de tous les frais (hôtellerie et restauration)

+ DES AVANTAGES ET MOYENS MIS A DISPOSITION
Versement d'une prime d'outillage de 23€ brut mensuel pour renouvellement éventuel de l'équipement personnel (Petit matériel : tournevis, clé, pince coupante. )
Mise à disposition de l'outillage électroportatif et technique (multimètre, matériel EPI, pince colson, pince à embout, pince à sertir .)
Véhicule de société (3 places) après une période convenue avec le responsable
Une tenue vestimentaire

+ UN ACCOMPAGNEMENT POUR UNE BONNE INTEGRATION ET FORMATION

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - prime, outillage à disposition
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Prime pour le travail de nuit, samedi, dimanche et jours fériés: -majoration de 50% à 100 % du tarif horaire (selon le moment travaillé), possibilité de récupé… »
Source : texte de l'annonce
LieuCOULOMMIERS 77120 — « Prime de déplacement pour les interventions au niveau national et prise en charge de tous les frais (hôtellerie et restauration) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · Prime pour · Prime de déplacement · prime d'outillage

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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