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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical Dijon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Côte-d'Or, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Agence Appel Médical DijonPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Côte-d'Or
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Marque Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Nos talents prennent la parole ! Appel Médical Dijon est fier de ses évaluations :
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Client Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
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Lieu de travail facilement accessible :
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Poste Prêt(e) à faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accompagnées - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins de chaque personne - Vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien et favorisez leur autonomie - Vous transmettez les observations utiles à l'équipe pour assurer un accompagnement adapté
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 15,215 euros/heure et 23,726 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Accompagnement déménagement
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Profil Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), avec deux ans d'expérience en établissement médico-social, attentif(ve) et bienveillant(e)
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et maîtrisez les soins d'hygiène et de confort
- Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes accompagnées en établissement médico-social
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque personne accompagnée
- Vous travaillez efficacement en équipe et appliquez rigoureusement les protocoles de soins
Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire: entre 15,215 euros/heure et 23,726 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCôte-d'Or
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Client Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et maîtrisez les soins d'hygiène et de confort »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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