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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical Dijon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Côte-d'Or, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Agence Appel Médical DijonPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Côte-d'Or
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Client Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrentdes services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel.
Poste Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuerez à leur accompagnement quotidien et à la continuité des soins - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en préservant leur autonomie - Vous participerez à la transmission des observations et à la coordination avec l'équipe soignante
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements Profil Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un établissement spécialisé
Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCôte-d'Or
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Client Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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