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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Mérignac (33), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre verdoyant et apaisant, où bien-être rime avec convivialité et solidarité.

A propos de l'établissement:

Nous recherchons pour un établissement de santé, un Aide-Soignant (h/f) diplômé pour rejoindre, en CDI de nuit, une maison de retraite médicalisée, située à 15 minutes du centre-ville de Mérignac. Cet EHPAD offre un cadre calme et verdoyant, avec un vaste parc arboré accessible depuis les espaces de vie et chaque chambre. L'établissement accueille des personnes autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour.

Pourquoi postuler Accessibilité optimale : L'établissement est idéalement desservi par les transports en commun, y compris le tram, facilitant vos trajets quotidiens.
* Équipe conviviale et dynamique : Vous intégrerez une équipe où règne une bonne ambiance de travail, propice à l'épanouissement professionnel.
* Équipements modernes : Bénéficiez d'outils tels que verticalisateurs, rails de transfert et lèves malades pour vous aider dans votre travail quotidien avec les résidents.
* Conditions attractives : Le tarif des repas est de seulement 1,5 €, vous permettant de manger sur place à un prix très raisonnable.

Avantages:***Type de contrat : CDI
* Rémunération compétitive selon la convention collective
* Prime d'intéressement
* Accès à un comité social et économique (CSE)
* Prime de fin d'année

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à apporter votre expertise au sein d'une structure dynamique, merci d'envoyer votre candidature

N'attendez plus, faites la différence dans le quotidien des résidents en rejoignant une équipe engagée et bienveillante !

Description du profil :

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, veillant à leur bien-être et à leur confort tout en respectant leur autonomie.

Profil recherché:***Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
* Autonomie et sens des responsabilités
* Bon relationnel et capacité d'écoute

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)

46 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 446 en Nouvelle-Aquitaine, 3 486 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 350 € (sur 136 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 65 % CDI, 17 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Medical, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …de santé, un Aide-Soignant (h/f) diplômé pour rejoindre, en CDI de nuit, une maison de retraite médicalisée, située à 15 minutes du centre-ville de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché:***Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Pourquoi postuler Accessibilité optimale : L'établissement est idéalement desservi par les transports en commun, y compris le tram, facilitant vos trajets quotidiens. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · CSE · Prime de fin

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.