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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Ag Appel médical Blois recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Cher, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Ag Appel médical BloisPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Cher
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Client Notre partenaire est situé à CONTRES et propose des services de soins à domicile de qualité.
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Poste Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un service de soins à domicile ?Au sein d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez à l'accompagnement quotidien des personnes soignées- Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque personne- Vous observerez l'état de santé des personnes accompagnées et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante- Vous favoriserez le maintien de l'autonomie tout en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécuritéTout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Durée: 30 jours- Horaire: Journées complètes ou coupées- Salaire: Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFMEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil
Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, expérimenté(e), attentif(ve) aux soins à domicile - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice du poste - Vous justifiez d'une première expérience auprès de personnes soignées à leur domicile - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'autonomie dans vos interventionsProcessus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 21 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
LieuCher
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice du poste »

Avantages cités dans l'annonce

Primes éventuelles

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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