Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Appel MedicalPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Bazouges-la-Pérouse 35560
- Contrat
- Intérim - 29 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à BAZOUGES LA PEROUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement stimulant et innovant, mettant en avant de fortes valeurs humaines, où les défis excitants seront propices à votre épanouissement professionnel.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez la coordination des soins et le suivi clinique des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous administrez les traitements prescrits et veillez au respect des protocoles médicaux - Vous évaluez l'état de santé des résidents et alertez les interlocuteurs médicaux concernés - Vous contribuez aux projets de soins avec les équipes pluridisciplinaires et les proches
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 29/jours
- Salaire: 18 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement stimulant et innovant, mettant en avant de fortes valeurs humaines, où les défis excitants seront propices à votre épanouissement professionnel.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez la coordination des soins et le suivi clinique des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous administrez les traitements prescrits et veillez au respect des protocoles médicaux - Vous évaluez l'état de santé des résidents et alertez les interlocuteurs médicaux concernés - Vous contribuez aux projets de soins avec les équipes pluridisciplinaires et les proches
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 29/jours
- Salaire: 18 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
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Le marché d'aide-soignant en gériatrie — Ille-et-Vilaine (35)
- 7 offres d'aide-soignant en gériatrie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 11 en Bretagne, 63 en France.
- Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 14 % CDD, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant en gériatrie dans le département : Appel Medical, Association Anne Boivent, Association Saint Alexis.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 18 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 29 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bazouges-la-Pérouse 35560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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