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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

SCE SOINS INFIRMIERS DOM-SSIAD NORD recrute : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile à FOURNES EN WEPPES (59), CDD - 3 Mois, Annuel de 20567.0 Euros à 24630.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SCE SOINS INFIRMIERS DOM-SSIAD NORDPubliée il y a 17 h
CDD
Lieu
FOURNES EN WEPPES 59134
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Annuel de 20567.0 Euros à 24630.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste

Poste : En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants.
Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Vous avez la possibilité de complément de salaire en réalisant des remplacements à l'accueil de jour ou des tournées avec l'équipe spécialisée Alzheimer.

Au sein du SSIAD, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/ H/F) :
Vous assurez des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation.
Dans le cadre des activité et des prises en charges curatives, palliatifs et préventives , vous accompagnez les personnes en situation de handicap ou agées
Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension
éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service ou indemnité kilométrique)
Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année,
une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes
sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité
et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité
femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour
double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à
l'horizon 2030.
Salaire brut de 20.567 à 24.630 € bruts annuels pour 0,75 ETP
recrutement d'un contrat de 113,75 mensuelles, roulement sur 4 semaines
32,5 heures
20 heures
32,5 heures
20 heures

Prise de poste dès que possible

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Le marché d'aide-soignant à domicile — Nord (59)

  • 4 offres d'aide-soignant à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 8 en Hauts-de-France, 140 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 310 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant à domicile dans le département : Sce Soins Infirmiers Dom-Ssiad Nord, Maison de l'aide à Domicile, Adar Sambre Avesnois.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20567.0 Euros à 24630.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « recrutement d'un contrat de 113,75 mensuelles, roulement sur 4 semaines »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel — « Vous travaillez 1 week-end sur 2. »
Source : texte de l'annonce
LieuFOURNES EN WEPPES 59134 — « Vous avez la possibilité de complément de salaire en réalisant des remplacements à l'accueil de jour ou des tournées avec l'équipe spécialisée Alzheimer. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. »
  • « Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service ou indemnité kilométrique) »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · indemnité kilométrique · prime de fin · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.

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