AIDE SOIGNANT A DOMICILE (H/F)

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ASS AIDE ET SOINS A DOMICILE recrute : AIDE SOIGNANT A DOMICILE (H/F) à ST OMER (62), CDD - 6 Mois, Horaire de 14.27 Euros à 18.89 Euros - Indemnités kilométriques 0.43€/km. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ASS AIDE ET SOINS A DOMICILEPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Ass Aide Et Soins A Domicile
Lieu: ST OMER 62500
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 14.27 Euros à 18.89 Euros - Indemnités kilométriques 0.43€/km
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Rejoignez UNA ST OMER en tant qu'Aide-soignant H/F à Domicile - Mission principale : Soins d'hygiène et de confort

Votre mission :
Vous souhaitez accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être en leur permettant de rester à domicile en toute sérénité ? Rejoignez UNA ST OMER et aidez nos bénéficiaires à évoluer dans un cadre de vie sécurisé et adapté à leurs besoins.

Vos responsabilités :

En tant qu'Aide-soignant(e) à domicile, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort de nos bénéficiaires, tout en leur apportant un soutien dans leurs activités quotidiennes. Vous vous rendez à leur domicile de manière autonome et leur apportez une assistance.

Votre profil :

Vous possédez le DEAS, vous êtes motivé(e) et avez un sens prononcé de l'écoute et du service auprès des personnes fragiles.
Vous souhaitez participer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos bénéficiaires à domicile.

Les plus de UNA ST OMER :

Formation et accompagnement : Journée d'intégration en binôme pour bien démarrer.
Organisation du travail : Travail en demi-journée la semaine - travail 1 week-end sur 2
Secteur géographique proche : Tournée sectorisée (même commune ou communes voisines).
Conditions avantageuses : Kilomètres rémunérés à 40 cts et temps de trajet inclus dans le temps de travail.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE et prise en charge de l'ergothérapeute pour les situations complexes.
Suivi personnalisé : Vous serez accompagné(e) par les infirmières coordinatrice et aurez accès à un téléphone professionnel.

Votre avenir avec UNA ST OMER :

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans une mission de service à la personne, envoyez dès maintenant votre candidature pour le poste à pourvoir sur la commune de Saint-Omer et environs.

Nous attendons votre candidature !

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Le marché d'aide-soignant à domicile — Pas-de-Calais (62)

3 offres d'aide-soignant à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 9 en Hauts-de-France, 146 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 310 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant à domicile dans le département : Centre Communal D Action Sociale, Ass Aide Et Soins A Domicile.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.27 Euros à 18.89 Euros - Indemnités kilométriques 0.43€/km Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Organisation du travail : Travail en demi-journée la semaine - travail 1 week-end sur 2 » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST OMER 62500 — « Secteur géographique proche : Tournée sectorisée (même commune ou communes voisines). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …à la personne, envoyez dès maintenant votre candidature pour le poste à pourvoir sur la commune de Saint-Omer et… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le DEAS, vous êtes motivé(e) et avez un sens prononcé de l'écoute et du service auprès des personnes fragiles. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.