Aide-soignant à 80% - CCAS ROUEN
Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 27 jours).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261029000778-aide-soignant-80?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant ou Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social, vous avez acquis idéalement une expérience auprès des personnes âgées
- Votre sens du relationnel est basé sur l’écoute active et la communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage,
- Capable de vous adapter à la personne soignée et au domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la stimulation du patient et dans la préservation de son autonomie
- Rigoureux et autonome, vous avez aussi le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe,
- Vous respectez les consignes et les plannings d’interventions et vous savez transmettre les informations pertinentes
- Idéalement, vous détenez le permis B
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes intéressé(e), préparez un CV et une lettre de motivation pour postuler sur notre site accessible en cliquant sur le lien de publication indiqué.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 28/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Médical et paramédical
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 76 — « Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 28/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant ou Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social, vous avez acquis idéalement une expérience auprès des personnes âgées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous détenez le permis B »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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