Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

All4homePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: All4home
Lieu: Maringues 63350
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestion de fonds

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Description du poste

Description du poste :

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres L'entretien du linge (repassage La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique Le poste proposé est sur la ville de Maringues (63350) en Auvergne.

Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité

Les avantages

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours

- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences

- Participation aux frais de transport

- Mutuelle collective

- Ticket restaurant selon conditions

Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Référence : 2408383

Description du profil Goût pour le métier

- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

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Le marché d'aide ménager domicile — Puy-de-Dôme (63)

43 offres d'aide ménager domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 129 en Auvergne-Rhône-Alpes, 907 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 810 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 840 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager domicile dans le département : All4home, Adhap Clermont Ferrand.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Chargé(e) de mission transition écologique — Clermont Ferrand
Coordonnateur(rice) de domaine de formation — Lempdes
Responsable du bureau prévention des risques — Clermont Ferrand
Adjoint.e statistiques dév.durable-environ-foncier-transp CIDDAE231 — Clermont Ferrand
Assistant(e) Ressources Humaines - Pôle carrière rémunération — Clermont Ferrand

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Maringues 63350 — « …interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pas d'expérience spécifique exigée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · ticket restaurant · indemnité kilométrique · prime qualité

Questions à poser au recruteur

Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)