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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

Top-FamillePubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Top-Famille
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.87 Euros à 12.87 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Dijon (secteur Toison d'Or). Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.

Horaires :

2h00 par semaine (sauf le jeudi)Responsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)

Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.87 Euros à 12.87 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide ménager domicile en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 950 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en ménage souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime semestrielle · Mutuelle · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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