Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Aide ménager(ère) à domicile (H/F)
- Entreprise
- Brio Services
- Lieu
- LILLE 59000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste
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Le marché d'aide ménager à domicile — Nord (59)
- 9 offres d'aide ménager à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 16 en Hauts-de-France, 225 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager à domicile dans le département : Azae La Sensee, Brio Services, Arfiservices.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LILLE 59000 — « optimisation des tournées pour éviter des trajets inutiles » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide ménager à domicile en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 98 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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