Aide ménager / Aide ménagère à domicile

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FENSCH COUP DE MAIN recrute : Aide ménager / Aide ménagère à domicile à HAYANGE (57), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FENSCH COUP DE MAINPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Fensch Coup De Main
Lieu: HAYANGE 57700
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Nous recherchons des aides ménagers(ères) à domicile pour des particuliers.

Secteur: Val de Fensch

Postes à pourvoir immédiatement.

Compétences requises :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage.
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage / Rapidité et qualité d'exécution / Respect des règles d'hygiène.
Liste non exhaustive

Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité
Rémunération brut : SMIC + 10% CP
Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client
Type de contrat : CDDU

Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée
Expérience :
- Aide-Ménagère h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Permis/certificat :
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'aide ménager à domicile — Moselle (57)

30 offres d'aide ménager à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 88 en Grand Est, 511 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 240 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager à domicile dans le département : Majordom - Agence de Thionville, Azae Metz, Solutia Metz.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client » Source : texte de l'annonce
Lieu	HAYANGE 57700 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).