Aide ménager AM (H/F)

ADMR ORGERES EN BEAUCEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Admr Orgeres En Beauce
Lieu: Orgères-en-Beauce 28140
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 1867.0 Euros à 1867.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne :
- Entretien du logement et du linge
- Aide aux courses
Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation
Formation au poste assurée.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Personnes avec expérience ou Débutants
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 1867.0 Euros à 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Orgères-en-Beauce 28140 — « Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Personnes avec expérience ou Débutants » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?