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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Assistant qualité F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
Intérim
Lieu
Orgères-en-Beauce 28140
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, recherche un(e) ASSISTANT QUALITE F/H afin de renforcer son équipe dans le cadre d'un contrat en intérim.Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participez activement au déploiement et au suivi du système de management de la qualité et de la sécurité alimentaire.À ce titre, vos principales missions seront :- Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation qualité.- Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes (IFS, BRC, Global GAP, HVE, Bio).- Contrôler la conformité des matières premières et des produits finis.- Réaliser les opérations d'agréage ainsi que les contrôles qualité en réception, en production et lors des expéditions.- Suivre les indicateurs qualité : réclamations clients, non-conformités, pertes matières et rendements.- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue.- Assurer la traçabilité des produits et réaliser les tests de traçabilité nécessaires.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuOrgères-en-Beauce 28140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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