Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix

Aide etancheur H/F/X

JANUS INTERIM ROUBAIXPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Janus Interim Roubaix
Lieu: Roubaix 59100
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - null
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ÉTANCHEUR ou AIDE-ÉTANCHEUR (H/F) disposant impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'étanchéité.

Vos missions :

Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures et terrasses.
Préparer les supports et les surfaces.
Poser des membranes et des revêtements d'étanchéité.
Participer aux travaux de réparation et de rénovation.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience en étanchéité, même en tant qu'aide-étancheur.

Vous connaissez les techniques et les outils du métier.

Vous êtes rigoureux, motivé et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Expérience exigée dans le domaine de l'étanchéité.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - null Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Roubaix 59100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons pour l'un de nos clients un ÉTANCHEUR ou AIDE-ÉTANCHEUR (H/F) disposant impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'étanchéité. »
« Expérience exigée dans le domaine de l'étanchéité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).